檢察體系的問題，一路走來，始終如一？

檢察官的辦案環境越來越艱困，這是圈內人都知道的事實。而問題的根源之一，在於體系中的升官圖，以及高層與基層脫節的問題。

小編們昨天了解法務部準備製造「萬年二審」的訊息（ 參見：https://goo.gl/bVnW8U ），心裡除了滿滿的失望，更多的是眼睜睜看著改革即將胎死腹中的不甘。

從去年開始，有2則很久以前的剪報——1998年的新聞——在司法實務圈子內廣為流傳。如果不看新聞的日期、排版以及新聞中所提到的人名，小編還以為這是現在的新聞。20年過去了，我們還在做一樣的事情，討論一樣的議題。

當年主張改革以及一二審輪調的人，現在理論上應該都超級資深了吧？手握著權柄，理論上應該改革很容易啊？那為什麼現在會有阻力？

突然有一種很深的悲傷感，以及警訊。我們很擔心下一個20年，還在討論一樣的事情；我們也不希望，20年過後，在這樣的體系中載浮載沉，最後會不會成為充滿包袱的阻礙改革者。

我們多希望自己能夠做到始終如一－奉刑事司法為圭臬的始終如一、名利權勢如浮雲的始終如一、追求理想的始終如一。所以我們認為，檢察體系的體質必須改革，拒絕萬年二審，讓整個體系的資深與資淺者活化、充滿熱情，讓大家一心一意只為刑事司法好，而不再思考當官的誘因。

請問部長：我們的人生，有多少個20年？到底要多少個20年，才能讓檢察體系變好？