Selamat Hari Raya Idul Fitri

Selamat Hari Raya Idul Fitri

這句話是哪國語言？你懂在說什麼嗎？

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小編工作上常有機會碰到外語使用者，在這當中，大約一半以上是來自東南亞的移工或婚嫁新移民。不論何種訴訟程序，我們都會提供通譯，這是對於語言不通者不可或缺的保障，也是公平審判的基石。

但除了訴訟之外，來到台灣工作的移工們，又要如何知道自己的權利義務呢？

今天小編上網搜尋一些訴訟文件的外語版本時，順手瀏覽到勞動部的法規系統，發現《勞動基準法》、《就業服務法》、《人口販運防制法》這些與移工切身相關的法律，只有中文、英文兩種語言版本。

中文與英文，我國幾乎所有法規都是如此兩個版本，再尋常不過，但這反而引起小編的興趣。因為截至107年4月底為止，在此工作的印尼、菲律賓、馬來西亞、泰國及越南移工總計已高達683,387人（產業及社福領域），這數字是多少人？跟雲林縣總人口差不多。

如此眾多的東南亞移工，卻沒有提供相應語言的法規翻譯，而僅有英文一種（其他語種充其量是寥寥數語的簡介，不是全文），不知是否出於「國際化等同於美國、英文」的想像？總之，沒有適當語言知悉切身相關的制度，移工也不可能捍衛自己最基本的權利。

也許本國勞工會想，外國移工關我什麼事？但很實際地說，如果外籍移工的勞動條件低落，也會連帶使本國雇主無所忌憚，沒有動機提供更優厚的工作條件到市場上，反正，給的再少也有人要做不是嗎？

法律的本質是反映社會的需求，台灣這塊土地充滿多元色彩，過去如此，未來也要有同樣的能量，讓所有生活於此的人有所依傍，希望相關單位加緊腳步，至少從最基本的法規開始盤點起吧！

PS. 今年的穆斯林齋戒月從5月15日開始，持續30天，並於6月15至17日舉行開齋節。開齋節是相當於農曆新年的重要節慶，大家互道 Selamat Hari Raya Idul Fitri，也就是標題那句話：開齋節快樂！